Field of Study, Earnings, and Self-Selection*
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
Self-Selection and the Earnings of Immigrants
This paper analyzes the way in which the earnings of the immigrant population may be expected to differ from the earnings of the native population because of the endogeneity of the decision to migrate. The empirical study shows that differences in the U.S. earnings of immigrants with the same measured skills, but from different home countries, are attributable to variations in political and eco...
متن کاملa comparative study of the relationship between self-, peer-, and teacher-assessments in productive skills
تمایل به ارزیابی جایگزین و تعویض آن با آزمون سنتی مداد و کاغذ در سالهای اخیر افزایش یافته است. اکثر زبان آموزان در کلاس های زبان از نمره نهایی که استاد تعیین میکند ناراضی اند. این تحقیق جهت بررسی ارزیابی در کلاس های زبان انگلیسی به هدف رضایتمندی زبان آموزان از نمره هایشان انجام گرفته است که در آن نمرات ارائه شده توسط سه گروه ارزیاب (ارزیابی خود دانشجو، همسالان واستاد) در مهارت های تولید (تکل...
15 صفحه اولSelf-Selection, Earnings, and Out-Migration: A Longitudinal Study of Immigrants to Germany
In this paper we seek to deepen understanding of out-migration as a social and economic process and to investigate whether cross-sectional earnings assimilation results suffer from selection bias. To model the process of out-migration we conduct a detailed event history analysis of men and women immigrants in Germany. Our 14 year longitudinal study reveals that emigrants are negatively selected...
متن کاملthe study of practical and theoretical foundation of credit risk and its coverage
پس از بررسی هر کدام از فاکتورهای نوع صنعت, نوع ضمانت نامه, نرخ بهره , نرخ تورم, ریسک اعتباری کشورها, کارمزد, ریکاوری, gdp, پوشش و وثیقه بر ریسک اعتباری صندوق ضمانت صادرات ایران مشخص گردید که همه فاکتورها به استثنای ریسک اعتباری کشورها و کارمزد بقیه فاکتورها رابطه معناداری با ریسک اعتباری دارند در ضمن نرخ بهره , نرخ تورم, ریکاوری, و نوع صنعت و ریسک کشورها اثر عکس روی ریسک اعتباری داردو پوشش, وثی...
15 صفحه اولSelf-selection bias in estimated wage premiums for earnings risk
This note develops a simple occupational choice model to examine three types of selection biases that may occur in empirically estimating the premium for uncertain wages. Individuals may select themselves into risky (wage-uncertain) jobs because they have (1) lower risk aversion, or (2) lower income risks, or (3) higher individual ability. We show that (1) gives no bias, (2) biases the OLS esti...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: The Quarterly Journal of Economics
سال: 2016
ISSN: 0033-5533,1531-4650
DOI: 10.1093/qje/qjw019